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CARRIÈRE
Mets tes convictions au travail

Le compte à rebours est commencé

On souhaite bâtir un monde meilleur, mais le temps presse. Nos efforts individuels sont importants, mais insuffisants. Il est donc temps d'appliquer nos convictions personnelles au travail afin d'accélérer le changement. Ça tombe bien, c'est ce qu'on offre chez Republik avec la Création de Capital Social™.

On travaille avec des clients qui comprennent l'importance d'agir sur les enjeux sociaux et environnementaux et qui intègrent les principes de RSE dans leurs modèles d'affaires. On cherche donc des talents qui ont de fortes convictions et qui ont l'ambition de changer le monde.

Ne marche pas sur tes convictions, mets-les au travail.

Nos offres d'emploi

On investit dans le potentiel de nos talents


On effectue des rencontres structurées pour définir et mesurer la progression des objectifs de carrière et permettre à tout le monde d’avoir les mêmes chances d’avancer.

On communique de façon honnête, sans hiérarchie


L'implication des différentes équipes dans nos parcours projets amène des perspectives diversifiées à nos propositions. On encourage tout le monde à s'exprimer parce qu'on pense que c'est ce qui nous permet de faire avancer les choses.

On ne prétend pas tout savoir


On offre un environnement de travail où les erreurs sont considérées comme des occasions d'apprentissage pour toute l'équipe.

On redéfinit le télétravail


On a organisé une panoplie d'activités et d'initiatives pour garder la culture d'entreprise en santé durant la pandémie, en plus de permettre à notre équipe de pouvoir travailler à partir de n'importe où.

Nos bottines suivent nos babines


On a pris l’engagement d’atteindre l'Objectif Zéro Net Carbone 2030 de B Corp et de respecter les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies. De plus, on doit produire un rapport annuel sur notre progrès en ESG pour le réseau du Pacte mondial des Nations Unies.

Inscris-toi à notre infolettre.

Nos devises

Ce qu’on souhaite accomplir est important, mais le comment l’est encore plus. Voici les 5 devises qui guident toutes nos décisions. À chaque trimestre: on remet 5 prix, soit un par devise, pour souligner l’implication des membres de l’équipe.

On parle vrai

Ici, on se dit les vraies affaires.

On s'élève ensemble

Notre plus grand potentiel est collectif.

On ose rêver

Tout le monde peut avoir des grandes idées.

On est engagé.e.s

Envers notre monde

On reste curieux.euses

Animé.e.s par nos passions

Visionnez les dernières éditions de nos offsite annuels d'équipe

Édition 2020

Édition 2021

Rencontre tes futurs collègues